企业员工职业生涯规划与管理
10-27 14:51:24| http://www.yxzj8.com |职业规划策略 |人气:0次
企业员工职业生涯规划与管理由http://www.yxzj8.com整理发布,类别:职业规划策略, 本站还有更多关于职业生涯规划,大学生职业规划,职业生涯规划书方面的资料。
目前有大量的理论研究和管理经验都表明,人才“跳槽”、“流动”的根本原因在于人才的某些需求得不到满足,这也反映出大多数企业缺乏对员工的职业生涯管理。因此,了解员工各自的特点,通过设定和调整目标,不断为员工指明目标和努力方向,并设定有效的职业发展通道,通过组织和激励,满足不同员工需求层次的要求,最终达到个人与企业双赢的局面,这也是企业留住关键员工、形
如果觉得企业员工职业生涯规划与管理不错,可以推荐给好友哦。
目前有大量的理论研究和管理经验都表明,人才“跳槽”、“流动”的根本原因在于人才的某些需求得不到满足,这也反映出大多数企业缺乏对员工的职业生涯管理。因此,了解员工各自的特点,通过设定和调整目标,不断为员工指明目标和努力方向,并设定有效的职业发展通道,通过组织和激励,满足不同员工需求层次的要求,最终达到个人与企业双赢的局面,这也是企业留住关键员工、形
成核心竞争力、保持企业可持续发展的关键。
如果觉得企业员工职业生涯规划与管理不错,可以推荐给好友哦。
TAG:职业规划 - 职业规划策略,职业生涯规划,大学生职业规划,职业生涯规划书
职业规划策略相关文章
- ·上一篇:规划职业生涯的四个阶段和六大主题
- › 企业员工职业生涯规划与管理
- 在百度中搜索相关文章:企业员工职业生涯规划与管理
- 在谷歌中搜索相关文章:企业员工职业生涯规划与管理
- 在soso中搜索相关文章:企业员工职业生涯规划与管理
- 在搜狗中搜索相关文章:企业员工职业生涯规划与管理
职业规划策略推荐