信息系统的管理(PPT版 4) 下载
- 资料名称:信息系统的管理(PPT版 4)
- 资料语言:简体中文
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信息系统的管理(PPT版 4) 简介:
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PPT版4本讲内容
一、信息资源管理
(一)诺兰的发展阶段理论
(二)信息管理部门和CIO
(三)外部资源利用
二、信息系统安全
(一)信息系统的脆弱性
(二)内部控制机制
三、信息系统的控制
本教材观点:
[(一)系统授权(二)审计踪迹(三)系统容错]
其他观点:
四、信息系统的伦理问题
一、信息资源管理
信息资源管理(informationresourcemanagement,IRM)是涉及信息系统的各方面和各部件的获得、管理及控制的一种综合方法。
比信息系统管理的含义更广。
信息资源的三个基本要素:信息的生产者和使用者,信息,IT/IS。
信息资源管理的概念
定义:IRM是信息管理的一个发展阶段。它是社会组织为达到预定目的,综合运用各种手段对信息活动中各要素实施全面管理的一种管理思想和模式。
IRM最初的做法是专注于数据管理,“只要能够管理数据,也就等于管理好了信息”,这同DBMS的广泛应用相一致;
随着数据量的成倍增长,人们开始专注于有用数据的管理,即信息管理;
在战略管理理论的指导下,IRM出现了另外的变化,即向着产生信息的那些资源转移,即三阶段变化。
发展历程
以开发程度为依据,信息资源可划分为潜在的信息资源与现实的信息资源两大类型。
信息资源管理源起于20世纪70年代后期的美国。《文书削减法》的颁布是IRM发展的里程碑,是理论形成的标志,使其在世界范围内确立了自己的地位。
20世纪80年代中期,IRM理论传入欧洲,90年代初,被引入我国,目前,仍处于发展之中。
我们的差距
IRM的机构领导者-CIO在我国企业中尚未确立,而美国已有80%的大公司设置了这一高级信息管理职位。
信息资源电子化、网络化的程度不平衡也是目前我国信息资源管理的差距。
信息资源服务还未完全推向社会和市场,许多可为社会共享的信息资源应用面十分狭窄,潜力和作用无法充分挖掘和最大限度地发挥。
可供服务的信息资源非常匮乏,只占世界数据库总量和记录总数的百分之几。
如何实施IRM
主要目标之一是确保一个组织在信息资源方面的投资能够以最佳的方式运作。
业务规划与信息资源规划必须紧密地联系起来。
IRM在企业管理领域的生成具有更多的技术色彩,因此必须对IT实施集成管理。
改进信息利用和促使信息增值是一个组织的战略目标。
IRM的主要制约因素
观念的制约:不可能真正地管理信息,IRM会导致对信息的垄断和滥用。
方法论的制约:如何测度和评价信息的真正价值;
政策因素的制约:信息就是权力,引入信息资源管理将意味着一个组织原有的程序、政策、过程和结构都要发生变化,处理不好就会导致失败。
结构和功能、法律、财政和人员
AspectsofIRM信息资源管理的方面
Informationmanagement
认识到信息对公司的价值。
承认信息本身是一种有价值的资源是IRM的驱动力之一。信息的价值直接关系到它如何帮助决策者达到组织的目标。
信息管理旨在使正确的信息以正确的形式在正确的时间送到正确的员工手中。
Technologymanagement
认识到信息技术对公司的价值。例如:通过销售点获得有关顾客的信息
......
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PPT版4本讲内容
一、信息资源管理
(一)诺兰的发展阶段理论
(二)信息管理部门和CIO
(三)外部资源利用
二、信息系统安全
(一)信息系统的脆弱性
(二)内部控制机制
三、信息系统的控制
本教材观点:
[(一)系统授权(二)审计踪迹(三)系统容错]
其他观点:
四、信息系统的伦理问题
一、信息资源管理
信息资源管理(informationresourcemanagement,IRM)是涉及信息系统的各方面和各部件的获得、管理及控制的一种综合方法。
比信息系统管理的含义更广。
信息资源的三个基本要素:信息的生产者和使用者,信息,IT/IS。
信息资源管理的概念
定义:IRM是信息管理的一个发展阶段。它是社会组织为达到预定目的,综合运用各种手段对信息活动中各要素实施全面管理的一种管理思想和模式。
IRM最初的做法是专注于数据管理,“只要能够管理数据,也就等于管理好了信息”,这同DBMS的广泛应用相一致;
随着数据量的成倍增长,人们开始专注于有用数据的管理,即信息管理;
在战略管理理论的指导下,IRM出现了另外的变化,即向着产生信息的那些资源转移,即三阶段变化。
发展历程
以开发程度为依据,信息资源可划分为潜在的信息资源与现实的信息资源两大类型。
信息资源管理源起于20世纪70年代后期的美国。《文书削减法》的颁布是IRM发展的里程碑,是理论形成的标志,使其在世界范围内确立了自己的地位。
20世纪80年代中期,IRM理论传入欧洲,90年代初,被引入我国,目前,仍处于发展之中。
我们的差距
IRM的机构领导者-CIO在我国企业中尚未确立,而美国已有80%的大公司设置了这一高级信息管理职位。
信息资源电子化、网络化的程度不平衡也是目前我国信息资源管理的差距。
信息资源服务还未完全推向社会和市场,许多可为社会共享的信息资源应用面十分狭窄,潜力和作用无法充分挖掘和最大限度地发挥。
可供服务的信息资源非常匮乏,只占世界数据库总量和记录总数的百分之几。
如何实施IRM
主要目标之一是确保一个组织在信息资源方面的投资能够以最佳的方式运作。
业务规划与信息资源规划必须紧密地联系起来。
IRM在企业管理领域的生成具有更多的技术色彩,因此必须对IT实施集成管理。
改进信息利用和促使信息增值是一个组织的战略目标。
IRM的主要制约因素
观念的制约:不可能真正地管理信息,IRM会导致对信息的垄断和滥用。
方法论的制约:如何测度和评价信息的真正价值;
政策因素的制约:信息就是权力,引入信息资源管理将意味着一个组织原有的程序、政策、过程和结构都要发生变化,处理不好就会导致失败。
结构和功能、法律、财政和人员
AspectsofIRM信息资源管理的方面
Informationmanagement
认识到信息对公司的价值。
承认信息本身是一种有价值的资源是IRM的驱动力之一。信息的价值直接关系到它如何帮助决策者达到组织的目标。
信息管理旨在使正确的信息以正确的形式在正确的时间送到正确的员工手中。
Technologymanagement
认识到信息技术对公司的价值。例如:通过销售点获得有关顾客的信息
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